Jak zostać trenerem wykonawczym

Trenerzy wykonawczy prowadzą własne firmy i są zatrudniani przez firmy, aby pomóc menedżerom w rozwijaniu umiejętności przywódczych, poprawie komunikacji z personelem i rozwiązywaniu konfliktów. Ludzie wchodzą w coaching wykonawczy na wiele różnych sposobów. Ogólnie rzecz biorąc, potrzebujesz doświadczenia w biznesie, zarządzaniu zasobami ludzkimi lub psychologii. Stamtąd ukończ program certyfikacji coachingowej, uzyskaj akredytację, załóż firmę i reklamuj swoje usługi. Zdobywaj doświadczenie z każdym nowym klientem i z czasem możesz znaleźć się na szczycie tej szybko rozwijającej się branży.

Szkolenie na stanowisko trenera wykonawczego

Szkolenie na stanowisko trenera wykonawczego
Założyć fundację w biznesie, zasobach ludzkich lub psychologii. Programy studiów, które mogą pomóc w przygotowaniu cię do zostania trenerem wykonawczym, obejmują administrację biznesu, zarządzanie zasobami ludzkimi i psychologię. Ponadto musisz pracować w dziedzinie związanej z biznesem lub psychologią przez co najmniej 5 lat po uzyskaniu stopnia naukowego. [1]
  • Jeśli nadal jesteś w szkole i chcesz w końcu zostać trenerem wykonawczym, wybierz połączenie psychologii i kursów biznesowych. Na przykład, jeśli jesteś przedsiębiorcą, zapoznaj się z psychologią i klasą analizy zachowań stosowanych. Jeśli jesteś studentem psychologii, weź udział w kursach etyki biznesu i zarządzania finansami.
  • Chociaż zaawansowany stopień nie jest wymagany, MBA lub magister psychologii może wzmocnić twoją wiedzę i doświadczenie.
Szkolenie na stanowisko trenera wykonawczego
Ukończ akredytowany program certyfikacji. Złóż wniosek do akredytowanego programu certyfikacji coachingowej dla kadry kierowniczej, który jest świadectwem dla absolwentów szkół wyższych i uniwersytetów. Wymagania wstępne są różne, ale silne programy zazwyczaj wymagają wykształcenia wyższego i 5-letniego doświadczenia zawodowego. Koszty są różne i wynoszą od kilkuset do kilku tysięcy dolarów (USA). [2]
  • Pamiętaj, że doświadczenie zawodowe niekoniecznie oznacza doświadczenie coachingowe. Wiele programów stanowi: „Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w dziedzinie związanej z biznesem lub psychologią”. Spełniałbyś warunek, na przykład, jeśli pracowałeś w biurze zasobów ludzkich lub byłeś doradcą klinicznym przez 5 lat.
  • Najbardziej renomowanymi organizacjami akredytującymi są International Coach Federation (ICF) i Graduate School Alliance for Education in Coaching (GSAEC). [3] X Źródło badań Wyszukaj programy akredytowane przez International Coach Federation na https://coachfederation.org/icf-credential/find-a-training-program.
  • Programy zwykle trwają krócej niż 6 miesięcy, ale pamiętaj, że zdobycie wykształcenia i doświadczenia potrzebnego do zostania legalnym trenerem może potrwać dekadę.
Szkolenie na stanowisko trenera wykonawczego
Zdobądź doświadczenie, pracując z przedsiębiorcami startupowymi. Doświadczenie to najlepsza jakość, jakiej firmy szukają w autokarze, więc na początku może być trudno zdobyć klientów. Kiedy dopiero zaczynasz, badaj lokalne firmy startupowe i oferuj swoje usługi ich założycielom. [4]
  • Większe firmy szukają trenerów certyfikowanych przez profesjonalną organizację. Aby uzyskać certyfikat, potrzebujesz minimalnej ilości płatnego doświadczenia coachingowego. Najlepszym sposobem na zdobycie tego wczesnego doświadczenia jest współpraca z małymi lokalnymi firmami.
  • Nie będziesz w stanie obciążyć małej firmy rozpoczynającej kurs stawką doświadczonego trenera, która może przekroczyć 200 USD (USA) za godzinę. Jednak oferowanie bardziej przystępnych cenowo usług, gdy dopiero zaczynasz, pomoże ci wspiąć się po drabinie.
  • Bartering może również pomóc Ci znaleźć klientów startupowych. Początkujący przedsiębiorca może zrekompensować ci twoje usługi, handlując w zamian swoim produktem lub usługą.

Uzyskanie profesjonalnego certyfikatu

Uzyskanie profesjonalnego certyfikatu
Zdobądź profesjonalny certyfikat, gdy spełnisz wymagania dotyczące doświadczenia. Oprócz ukończenia akredytowanego programu coachingowego potrzebujesz minimalnej ilości płatnego doświadczenia coachingowego, aby uzyskać certyfikat profesjonalnej organizacji coachingowej. Na przykład, aby zostać certyfikowanym trenerem stowarzyszonym (ACC) w ICF, potrzebujesz co najmniej 100 godzin doświadczenia coachingowego, z czego 75 trzeba zapłacić. [5] .
  • Pamiętaj, że dobrym sposobem na zdobycie pierwszych 100 godzin doświadczenia coachingowego jest współpraca ze start-up przedsiębiorcami i małymi lokalnymi przedsiębiorstwami.
  • Duże firmy szukają trenerów należących do organizacji profesjonalnej, więc uzyskanie certyfikatu ma kluczowe znaczenie dla rozwoju Twojej kariery.
  • Ponadto organizacje zawodowe publikują oferty pracy i łączą akredytowanych trenerów z klientami. Po uzyskaniu akredytacji łatwiej będzie znaleźć klientów.
Uzyskanie profesjonalnego certyfikatu
Zachowaj dokumentację swojego doświadczenia coachingowego. Prowadź dziennik klientów, których trenowałeś, kopie faktur i pokwitowań płatności. Nie musisz przesyłać tych dokumentów wraz ze swoją aplikacją, ale ICF zastrzega sobie prawo do kontroli doświadczenia coachingowego klienta. [6]
  • Jeśli poprosą o więcej informacji, będziesz potrzebować dokumentacji, aby zweryfikować swoje doświadczenie coachingowe.
Uzyskanie profesjonalnego certyfikatu
Prześlij swoją aplikację i kopię certyfikatu szkolenia online. Złóż wniosek o certyfikację za pośrednictwem strony internetowej ICF. Wpisz swoje imię i nazwisko oraz informacje w formularzu zgłoszeniowym i prześlij kopię certyfikatu zawodowego uzyskanego z akredytowanego programu szkoleniowego. [7]
  • Złóż wniosek o poświadczenia ICF na https://coachfederation.org/icf-credential.
Uzyskanie profesjonalnego certyfikatu
Opłać opłatę aplikacyjną po przesłaniu formularza. Po kliknięciu przycisku „Prześlij” pojawi się monit o uiszczenie opłaty za wniosek za pomocą karty debetowej lub kredytowej. Opłaty za akredytację stowarzyszoną wynoszą od 100 do 300 USD (USA); wyższe poziomy kosztują do 775 USD. [8]
  • Będziesz musiał odnawiać swoje dane uwierzytelniające co 3 lata.
Uzyskanie profesjonalnego certyfikatu
Dokonaj oceny po złożeniu wniosku. Aby uzyskać akredytację ICF, musisz także przejść ocenę wiedzy coachingowej. W ciągu 4 tygodni od złożenia wniosku za pośrednictwem strony internetowej ICF otrzymasz link do oceny. Po kliknięciu linku masz 3 godziny na udzielenie odpowiedzi na 155 pytań wielokrotnego wyboru. [9]
  • Musisz dokonać oceny w ciągu 60 dni od otrzymania linku. Twoje wyniki będą dostępne natychmiast po przystąpieniu do testu. Jeśli zdasz, otrzymasz oficjalne powiadomienie, że Twoje zgłoszenie zostało zatwierdzone w ciągu 1 tygodnia.
  • Zaliczenie wynosi 70%. Jeśli nie przejdziesz testu, możesz pobrać inną wersję, ale będziesz musiał uiścić opłatę w wysokości 75 USD.
  • Przykładowe pytania i inne zasoby można znaleźć na stronie https://coachfederation.org/coach-knowledge-assessment.

Budowanie praktyki

Budowanie praktyki
Skonfiguruj biuro domowe do prowadzenia firmy. Biuro domowe to wszystko, czego potrzebujesz, gdy dopiero zaczynasz jako trener wykonawczy. Podczas gdy będziesz pracować w firmie, która cię zatrudnia, nadal będziesz potrzebować własnej przestrzeni biurowej. Zainwestuj w komputer, drukarkę, linię telefoniczną, co najmniej 1 szafkę na dokumenty, biurko i wygodne krzesło biurowe. [10]
  • Będziesz potrzebować biura domowego, aby zbudować i utrzymywać swoją stronę internetową, korespondować z klientami, pisać propozycje do potencjalnych klientów, tworzyć i edytować umowy oraz przechowywać dokumenty.
  • Niektóre duże firmy zatrudniają wewnętrznych trenerów. Jednak zdecydowana większość trenerów pracuje niezależnie. Najprawdopodobniej będziesz prowadzić niezależną działalność coachingową i konsultingową, szczególnie gdy dopiero zaczynasz zdobywać doświadczenie.
Budowanie praktyki
Wybierz nazwę swojej firmy. Jeśli chcesz uprościć sprawę, możesz po prostu użyć swojego imienia i nazwiska dla nazwy firmy, na przykład John Doe, LLC. Możesz dołączyć opisy swojego zawodu, takie jak „John Doe Consulting” lub „John Doe Executive Solutions”. [11]
  • Podczas rejestracji musisz podać nazwę swojej firmy. Jeśli Twoje imię i nazwisko jest już zarejestrowane w Twoim stanie, musisz wybrać inne.
  • Ponadto sprawdź na stronie rządowej swojego państwa wskazówki dotyczące wyboru nazwy firmy. Niektóre stany ograniczają słowa takie jak „spółdzielnia”, „wykształcony” lub „profesjonalny”.
Budowanie praktyki
Zorganizuj swój biznes jako LLC, aby obniżyć ryzyko. W Stanach Zjednoczonych musisz wybrać strukturę firmy przed zarejestrowaniem firmy. Jeśli zarejestrujesz się jako spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC), twoje aktywa będą chronione na wypadek bankructwa lub procesu. [12]
  • Możesz również zarejestrować się jako jednoosobowa firma. Najprawdopodobniej zapłaciłbyś niższe podatki, ale twoje aktywa osobiste byłyby odpowiedzialne, gdyby Twoja firma miała kłopoty. Skonsultuj się z prawnikiem lub księgowym, jeśli nie jesteś pewien, którą strukturę wybrać.
  • Jeśli mieszkasz poza USA, sprawdź lokalne i krajowe protokoły rozpoczęcia działalności gospodarczej.
Budowanie praktyki
Zarejestruj swoją firmę zgodnie z lokalnymi przepisami. W Stanach Zjednoczonych musisz zarejestrować firmę w swoim stanie i złożyć numer identyfikacyjny pracodawcy (EIN) w usłudze Internal Revenue Service (IRS). [13]
  • W przypadku większości stanów musisz odwiedzić biuro Sekretarza Stanu lub stanowe biuro biznesu. Niektóre stany oferują rejestrację online i pocztą.
  • Musisz przesłać formularze do rządu, zwane artykułami organizacji, które określają nazwę, lokalizację i strukturę firmy. Musisz także wybrać zarejestrowanego agenta lub osobę lub firmę, która otrzyma prawne i oficjalne dokumenty w Twoim imieniu. [14] X Godne zaufania Źródło US Small Business Administration Amerykańska agencja rządowa skoncentrowana na wspieraniu małych firm Przejdź do źródła
  • Aby uzyskać EIN, wystarczy przesłać formularz zgłoszeniowy do IRS pod adresem https://sa.www4.irs.gov/modiein/indidual/index.jsp.
Budowanie praktyki
Opracuj podstawowe umowy dotyczące coachingu i poufności. Chociaż możesz samodzielnie sporządzać umowy, dobrze jest, aby pełnomocnik utworzył umowę, którą możesz zmienić dla określonych klientów. W umowie określ siebie i klienta, zdefiniuj oferowane usługi oraz określ formę i harmonogram płatności. Ponadto powinno ono przewidywać, że wszelkie informacje, które klient udostępnia trenerowi, są poufne, ale należy pamiętać, że poufność nie jest prawnie chroniona. [15]
  • W kontekście prawnym i medycznym poufność stanowi ochronę prawną. Na przykład prawnik nie może zeznawać przeciwko swojemu klientowi.
  • Chociaż na przykład trener wykonawczy nie powinien udostępniać danych osobowych klienta przełożonym, ta poufna relacja nie ma pierwszeństwa przed wezwaniem do sądu, nakazem sądowym lub innym żądaniem prawnym.
Budowanie praktyki
Utwórz stronę internetową z jasnym, ukierunkowanym językiem. Dołącz ostry, funkcjonalny nagłówek, taki jak „trener, strateg życia i przywództwa oraz mówca motywacyjny”. „Trener wykonawczy”, „przywództwo” i „mówca motywacyjny” to jedne z najczęstszych wyszukiwanych haseł, z których korzystają firmy, więc zwiększasz prawdopodobieństwo pojawienia się w wynikach zapytań potencjalnych klientów. [16]
  • Unikaj opisów takich jak „Zbliżanie ludzi do swoich zawodowych marzeń”. Firma wyszukująca online trenera wykonawczego nie użyłaby żadnego z tych terminów, więc Twoja witryna może nie pojawiać się w ich najlepszych wynikach wyszukiwania.
Budowanie praktyki
Wyjaśnij swoje metodologie na swojej stronie internetowej. Potencjalni klienci chcą wiedzieć, że masz określone metody coachingu i że faktycznie odbyłeś akredytowane szkolenie. Twój program certyfikacji pomoże Ci zdefiniować określone metody coachingu, a odpowiednie techniki różnią się w zależności od obszaru zainteresowania. [17]
  • Ogólnie rzecz biorąc, proces powinien zacząć się od pomocy klientowi w określeniu jego konkretnych celów i zidentyfikowaniu głównych wyzwań. Przeprowadzisz wywiad z klientem, a następnie zbierzesz informacje zwrotne od współpracowników, aby uzyskać widok z lotu ptaka na środowisko pracy.
  • Następnie pomożesz klientowi rozwinąć umiejętności odpowiadające jego wyzwaniom, na przykład zostać bardziej asertywnym liderem lub skuteczniej komunikować się z pracownikami.
  • Będziesz wtedy współpracować z klientem, aby zastosować te umiejętności w praktyce. W przypadku większości klientów proces ten może trwać około 6–12 miesięcy.
Budowanie praktyki
Promuj swoją wiedzę dzięki blogom i podcastom. Publikuj artykuły na LinkedIn i na stronach branżowych oraz utrzymuj osobisty blog. Możesz także nagrywać podcasty i filmy oraz umieszczać je w sekcji mediów na swojej stronie. Omów swoją filozofię i proces coachingowy, przedstaw swoje aktualne trendy branżowe i wyjaśnij kluczowe zasady coachingu, takie jak etyka, poufność i koncentracja na kliencie. [18]
  • Na przykład możesz pisać post na blogu co tydzień na takie tematy, jak: „Dlaczego poufność jest kluczem w relacjach coach-klient”, „Pakiety C i zmiana sposobu postrzegania coachingu” lub „Od ogólnych do szczegółowych: Dostosowywanie technik coachingowych do klienta wymagania."
  • Wykazywanie wiedzy pozwoli potencjalnym klientom wiedzieć, że jesteś doświadczonym profesjonalistą, który jest wart swojej inwestycji.
Budowanie praktyki
Stwórz portfolio opinii klientów. Gdy tworzysz listę klientów, poproś ich o napisanie referencji lub nagranie filmów, w których wyśpiewujesz pochwały. Opublikuj te pisemne lub zarejestrowane oświadczenia na swojej stronie internetowej, aby reklamować swoje potwierdzone wyniki wśród potencjalnych klientów. [19]
  • Zamieść swoje pozytywne recenzje w sekcji na swojej witrynie zatytułowanej „Świadectwo klienta”, „Sprawdzone wyniki” lub „Historie sukcesu”.
  • Śledź każdego klienta, którego uczysz, i publikuj odpowiednie wyróżnienia na swojej stronie. Na przykład, jeśli klient wygrał nagrodę przywódczą po tym, jak zatrzymał twoje usługi, link do ogłoszenia o przyznaniu nagrody na swojej stronie internetowej.

Kontynuacja rozwoju zawodowego

Kontynuacja rozwoju zawodowego
Znajdź konferencje, seminaria i kursy w swojej organizacji. Coaching kadry kierowniczej to dziedzina rozwijająca się, dlatego kontynuacja edukacji jest niezbędna. Twoja organizacja akredytująca, taka jak ICF, dostarczy informacji o renomowanych możliwościach rozwoju zawodowego. [20]
  • Inwestowanie w rozwój zawodowy pomoże przyciągnąć więcej klientów i uczyni cię lepszym trenerem. Ponadto przy odnawianiu akredytacji musisz wykazać, że uczestniczyłeś w konferencjach, seminariach i wydarzeniach edukacyjnych.
Kontynuacja rozwoju zawodowego
Wybierz bardziej doświadczonego trenera, który cię mentoruje. Poszukaj bardziej doświadczonych certyfikowanych trenerów wykonawczych w swojej okolicy na stronie internetowej Twojej organizacji zawodowej. Trener mentora może pomóc Ci doskonalić swoje techniki coachingowe, a ICF i inne organizacje zawodowe wymagają mentoringu. [21]
  • Aby odnowić poświadczenia i przejść do wyższych poziomów certyfikacji, musisz ukończyć co najmniej 10 godzin coachingu mentorskiego.
Kontynuacja rozwoju zawodowego
Weź udział w akredytowanych kursach, aby spełnić wymagania odnowienia. Aby zachować poświadczenia ICF, musisz wziąć udział w akredytowanym szkoleniu, które obejmuje seminaria, konferencje i kursy. Jeśli jesteś trenerem na poziomie ACC, kontynuuj co najmniej 30 godzin rozwoju zawodowego w ciągu 3-letniego okresu certyfikacji. [22]
  • Jeśli jesteś trenerem PCC (profesjonalnym) lub MCC (głównym), potrzebujesz co najmniej 40 godzin ciągłej edukacji.
  • Nie odkładaj godzin nauki ustawicznej do ostatniej chwili. Rozprzestrzenianie się 30 godzin w ciągu 3 lat jest łatwiejsze i mniej stresujące, zamiast wkładać je w kilka ostatnich miesięcy okresu certyfikacji.
  • Znajdź akredytowane programy kształcenia ustawicznego na https://coachfederation.org/icf-credential/find-a-training-program.
Kontynuacja rozwoju zawodowego
W razie potrzeby odnów swoje dane uwierzytelniające. Akredytacja ICF wygasa po 3 latach, a otrzymasz powiadomienie, gdy nadejdzie czas jej odnowienia. Będziesz musiał uiścić opłatę za przedłużenie w wysokości od 175 USD do 275 USD i musisz wykazać, że ukończyłeś kształcenie ustawiczne. [23]
  • Jeśli jesteś Certyfikowanym Trenerem Associate (ACC), musisz ukończyć co najmniej 30 godzin ciągłego programowania edukacji i 10 godzin coachingu mentorskiego.
  • Jeśli jesteś PCC lub MCK, potrzebujesz co najmniej 40 godzin ciągłego programowania.
  • Prześlij wniosek o odnowienie online na https://coachfederation.org/icf-credential/renew-credential.
Kontynuacja rozwoju zawodowego
Złóż wniosek o zaawansowane certyfikaty w miarę zdobywania doświadczenia. Wyższe poziomy akredytacji są droższe i wymagają więcej szkoleń, ale są warte inwestycji. Akredytacja zawodowa lub główna może zapewnić ci więcej klientów i pozwolić ci pobierać więcej opłat za twoje usługi.
  • Aby zostać profesjonalnym certyfikowanym trenerem (PCC) w ICF, musisz wykazać, że masz 500 godzin doświadczenia zawodowego, z czego 450 trzeba zapłacić. Musisz także zdać egzamin i uiścić opłatę aplikacyjną w wysokości 300–500 USD (24). X Źródło badań
  • Aby zostać Master Certified Coach (MCC), musisz pokazać, że przepracowałeś 2500 godzin z co najmniej 35 klientami; Należy zapłacić 2250 godzin. Dodatkowe wymagania obejmują 200 godzin akredytowanego szkolenia, 10 godzin coachingu mentora (oprócz poprzednich godzin mentora wymaganych do odnowienia referencji na poziomie stowarzyszonym) oraz oceny wyników. Opłata za złożenie wniosku wynosi od 575 USD do 775 USD. [25] X Źródło badań
Twoje wykształcenie i doświadczenie zawodowe mogą pomóc Ci wybrać obszar zainteresowania. Na przykład, jeśli jesteś licencjonowanym terapeutą, możesz skupić się na terapii behawioralnej lub rozwiązywaniu konfliktów. [26] Jeśli masz MBA i wieloletnie doświadczenie w branży finansowej, możesz skupić się na prowadzeniu firm przez fuzje i przejęcia. [27]
Aby uniknąć niewygodnych lub potencjalnie szkodliwych okoliczności, niektóre firmy i trenerzy wykonawczy proszą klientów o przeprowadzenie oceny zdrowia psychicznego przed coachingiem. Trenerzy wykonawczy mogą wyrządzić więcej szkody niż pożytku, jeśli podejmą próbę współpracy z klientem, który wymaga pomocy wykraczającej poza ich przeszkolenie. [28]
gfotu.org © 2020